連州市社律咨詢服務(wù)部（個(gè)體工商戶）：

　　本委于2025年12月22日立案受理申請(qǐng)人胡森與你單位的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件（連勞人仲案字〔2026〕15號(hào)）該案現(xiàn)已審理終結(jié)，本委于2026年2月12日對(duì)該案作出如下裁決：被申請(qǐng)人在本裁決生效后三日內(nèi)支付申請(qǐng)人2025年10月1日至11月3日的工資3500元。

　　根據(jù)《廣東省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理辦法》第五十八條的規(guī)定，現(xiàn)依法向你單位公告送達(dá)該案裁決書，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日即視為送達(dá)。上述裁決為終局裁決，你單位有證據(jù)證明本仲裁裁決有《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定之情形之一的，可自收到本仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向有管轄權(quán)的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。申請(qǐng)人期滿不起訴的，仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人逾期不履行發(fā)生法律效力的仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

　　特此公告。    

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連州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

 二〇二六年二月二十五日